Pl. "Java fejlesztő", "SAP tanácsadó", "Unix adminisztrátor"

Készítsd el szakmai profilodat! Még nincs ITHub fiókod? Csatlakozz, és böngéssz hatékonyabban!

Készítsd el szakmai profilodat!

Még nincs ITHub fiókod? Csatlakozz, és böngéssz hatékonyabban!

MiniCRM logo
Senior Frontend Developer

Ez a hirdetés lejárt

Nézz szét a "Hasonló pozíciók" blokkban

MiniCRM logo
Senior Frontend Developer

Ez a hirdetés lejárt

Nézz szét a "Hasonló pozíciók" blokkban

Elvárt kompetenciák

Tudom, mit érzel. Egy újabb álláshirdetés, ami leírja, milyen szuper a csapat, már csak te hiányzol, nagyon izgalmas és fontos munkád lesz stb. De mitől lesz ez más, mint a többi? Honnan tudhatod, hogy ez az, amit keresel?

Legyen attól más, hogy hagyjuk a mellébeszélést és konkrétan leírom, mi a helyzet.

A MiniCRM-mel adott egy már jól működő és ismert termék, amit szeretnek a felhasználók és a szakma is. Nyertünk Deutsche Telekom Wall-of-Business versenyén és Marketing Fesztivál legjobb termék díjat, igazából tök mindegy. A lényeg annyi, hogy valami olyanon dolgozunk már lassan 8 éve, ami nem csak egy álom, hanem kézzelfogható valóság. Nem most álmodunk meg épp valamit, ami vagy bejön vagy nem, hanem ez bejött. Valódi termék, valódi felhasználókkal, valódi tervekkel és problémákkal.

Miért csatlakozz hozzánk?

  • Van termék. Nem csak egy álom, hanem tényleg. És van értelme is. Tök jó érzés, hogy mi alakítunk egy terméket, amit sok ezer ember használ.
  • Van csapat. Újra épülőben, de van. Legyél te az egyik új tagja. Gyere, tanuljunk egymástól.
  • Kvázi Green field projekteken dolgozhatsz (teljes UI lecserélés más technológiára, platform, részletesebben később)
  • Van fizetés. Képmutatás lenne mindkettőnk részéről úgy tenni, mintha ez nem számítana.
  • Van kihívás. Nem is kicsi. (erről is később)

 

  • Frontend csapatban Senior fejlesztő leszel. Ezt mondjuk valószínűeg sejtetted, hogy nem HR-es.
  • Frontend projekteken fogunk dolgozni: Frontend “refact to React”; platformosítás.
  • Újrafelhasználható UI komponenseket kell terveznünk, implementálnunk, majd ezek segítségével teljes felhasználói felületet kell építenünk.
  • Részt fogsz venni a UI kód architectúrájának kiépítésében és annak betartatásában (codereview)
  • Ami a legfontosabb: Bármit is csinálsz, nem beérni az elfogadhatóval. Az már rég megvan, már nem arra hajtunk ;)

Az ideális jelölt ismérvei

  • Tapasztalt segítséget keresünk. Senior talán egy jó hívószó erre, de igazából nekünk mindegy, mi van a CV-be írva. A tapasztalat általában az idővel és a beletett munkával jár együtt. Ezért jó lenne, ha már legalább 3 évet eltöltöttél volna typescript vagy bármely más erősen típusos nyelven való fejlesztéssel.
  • Kiemelem újra, mert talán a legfontosabb: Érts a typescripthez, vagy bármely más erősen típusos nyelvhez (pl. Java).
  • React ismeret. Ha a két fenti dolog megvan nálad, akkor nem feltétlen kell ismerned még Reactot, mert annak függvényében gyorsan és könnyen tanítható (+ lesz aki megtanítja). Jó hír, hogy ha eddig nem is, de most meg fogod tanulni, mert React-ra írjuk újjá a frontendünket.
  • HTML, CSS, Javascript-ben legyél azért ott. Legutóbbi használatát kerüljük, de értened kell mi történik a háttérben.
  • Legyél jártas objektum orientált tervezésben. Ez alatt amit értek: Design Patterns, IOC, Dependency injection, MVC, MVP, MVVM, MVM, OTP, MKB, Unicef. Najó, az utolsó 4 nem kell.
  • Komponens orientált gondolkodásmód. Milyen gyönyörű kifejezés. Az van, hogy az a cél, hogy kis “legókockákból” építsük fel MIniCRM frontendjét, így később nagyon nagyon hálásak leszünk magunknak.

Plusz, a soft-skillek:

  • Van amiben ne légy kompromisszumképes. Ismerd fel, hol kell igazán remeket nyújtani, hol elég az elfogadható. Mindig kell kompromisszumokat kötni, csak nem mindegy, hol és milyet.
  • Legyél jófej. Nem tudom az pontosan milyen, de ez egy jó kis csapat, alapvetően jól érezzük magunkat és szeretnénk veled is jól érezni magunkat :)
  • Motivált. Nem üzemeltetni kell, hanem alkotni. Ez még mindig egy startup és az is marad. Vannak céljaink, szeretjük megcsinálni őket nem pedig csak tologatni a papírt balról jobbra.

Amit kínálunk

  • Versenyképes fizetést. Azt hiszem, így szokták mondani a piacon. Szeresd csinálni, amit csinálsz és még fizetünk is érte.
  • Kibontakozási lehetőséget. Győzz meg minket, mi lenne a jó és csináljuk úgy!
  • Jó csapatot. Én jófej vagyok eléggé, de a többiek is elmennek.... De én vagyok a legjobb fej.
  • Kiszámítható környezetet. Lassan 10 éve csináljuk, nem holnap lesz vége.

Munkavégzés helye

Budapest szívében (Madách Trade Center, a Gozsdu Udvarban a Deák tértől 3 perc séta)

Hozzáadom a kedvencekhez

Információk

Budapest
Jelentkezési határidő: február 14.
Határozatlan idejű, teljes munkaidős állás, távmunka nem lehetséges
Bruttó fizetés: 450.000 - 550.000 Ft
Tapasztalati szint: Senior
Az állás nem jár utazással
Elvárt nyelvtudás: nincs

Megosztás