ITHub blog
Érdekes, hasznos karriertippek, cikkek, információk az IT világából.

"stratégia" címkével ellátott bejegyzések

5 dolog, amit a fiatal szakemberektől tanulhatunk

Karrier 2014. augusztus 27. Kóbor Ádám

A (relatíve) jól működő multihoz felvesznek egy pályakezdő, vagy junior munkatársat, aki rögtön az első munkanapján véleményt alkot mindenről, és mindenkiről, jellemzően nem túl pozitív tartalommal. Bár a friss jövevény ténykedését szinte senki sem nézi jó szemmel, idővel a tapasztaltabb kollégák is belátják, hogy új munkatársuknak bizony igaza van, és a cég - a reformoknak hála - jobban teljesít mint eddig bármikor. Lássuk be, a történet erősen fiktív, ám ettől még számos olyan terület van, ahol érdemes lehet követni a fiatalabb kollégákat, ezekből ragadtuk ki az 5 legfontosabbat.

generációk munkahely iroda

Közeleg az email vége?

IT 2014. július 29. Farkas Gábor

Felkelünk, bemegyünk az irodába (opcionális), és a reggeli kávé mellett elolvassuk az emailjeinket. Általában több tucatot, van, aki többszázat — a lényeg, hogy a legtöbbünk napja így kezdődik, és a legtöbben valószínűleg nem szeretjük. Bár lehetetlen vállalkozásnak tűnhet egy ennyire régi és beágyazott technológia leváltása, vannak erre irányuló próbálkozások.

Közeleg az email vége?

Miért nem ismerik el gyakrabban a jó munkát a vezetők?

Karrier 2014. július 2. Farkas Gábor

A tapasztalat azt mutatja, hogy a menedzseri (nem elsősorban anyagi jellegű) elismerés egy nagyon hasznos eszköz a vezetők kezében — motiválja a dolgozókat és növeli a produktivitásukat — sok vezető mégsem gyakorolja túlságosan gyakran. Dr. Bob Nelson 34 munkáltató alapján készített tanulmányában annak jár utána, mi lehet ennek az oka.

Miért nem ismerik el gyakrabban a jó munkát a vezetők?

5 dolog, amit te tehetsz egy jó állásinterjúért

Karrier 2014. április 23. Kóbor Ádám

Miután számos céghez jelentkeztél már különféle pozíciókra, és egy csomó helyre elküldted/feltöltötted az önéletrajzodat, szép lassan elkezdhetsz felkészülni a személyes interjúkra. Ne feledd, ha beszélgetésre hívnak, az már egy jó jel, mert arról árulkodik, hogy a toborzó első körben alkalmasnak talált az állás betöltésére, de itt még nem dőlhetsz hátra: az interjúk nem mindig úgy zajlanak, ahogy előre eltervezed.
Blogunkban a Business Insider cikke nyomán azokat a jeleket vesszük sorra, melyek arra engednek következtetni, hogy az interjúztató irántad tanúsított érdeklődése lankadni kezd, és adunk néhány hasznos tippet is a folyamat megfordítására.

5 dolog, amit te tehetsz egy jó állásinterjúért

Néhány kérdés, amit sose tegyél fel állásinterjún

Karrier 2014. március 19. Farkas Gábor

A legtöbben (remélhetőleg) alaposan felkészülünk egy állásinterjú előtt a nagy valószínűséggel nekünk szegeződő kérdésekre, azonban hajlamosak lehetünk kevésbé készülni azokra, amelyeket mi fogunk feltenni. Pedig a legtöbbször egy-egy interjú végén van lehetőségünk kérdezni — és ezzel a lehetőséggel ajánlott is élni —, ha váratlanul ér minket a dolog, elkövethetünk hibákat.

Néhány kérdés, amit sose tegyél fel állásinterjún

1 2
3
4