Pl. "Java fejlesztő", "SAP tanácsadó", "Unix adminisztrátor"

ITHub blog
Érdekes, hasznos karriertippek, cikkek, információk az IT világából.

"stratégia" címkével ellátott bejegyzések

Miért nem keresel még mindig állást?

Karrier 2015. január 26. Farkas Gábor

Az IT szakemberekre az egész világon, így Magyarországon is nagy igény mutatkozik; a szakmában a munkanélküliség messze átlag alatti, mégis, sokan ilyen körülmények között is félnek a váltástól, pedig egyes toborzók szerint akár félévente is érdemes állásinterjúra járni. Miért alakulhat ki egy ilyen optimális helyzetben is hezitálás?

Miért nem keresel még mindig állást?

5 karriertervezési tipp szoftverfejlesztőknek

Karrier 2015. január 13. Farkas Gábor

A nyugati modern ember ébrenlétének felét tölti munkával, így nehéz lenne kétségbe vonni, hogy a mindennapi munkánk óriási hatással van az általános elégedettségünkre. A kihívást jelentő, magas szintű munka kedvéért szívesebben kelünk ki reggel az ágyból mint unalmas, ismétlődő feladatok kedvéért. Mégis, sokan a karrierüket tekintve inkább csak sodródnak az árral, nem törekednek az önfejlesztésre, karrierük megtervezésére. Ebben a posztban Chad Fowler könyve és blogja nyomán adunk pár tippet — a szoftverfejlesztői szakmára fókuszálva — egy jelentőségteljesebb karrier eléréséhez.

5 karriertervezési tipp szoftverfejlesztőknek

7 tévhit az agilis módszertanokról

IT 2014. december 11. Kóbor Ádám

Amellett, hogy az agilis módszertanok hazánkban is egyre elterjedtebbek, még mindig számos vita, és tévhit alapját képezik, utóbbiakból gyűjtöttük össze a 7 leggyakoribbat.

kanban

4 tipp a tökéletesebb meetingekhez

Karrier 2014. szeptember 19. Kóbor Ádám

Délután 5 óra van, épp most tartasz visszafelé az asztalodhoz 8 órányi megbeszélés után, hogy elkezdhess dolgozni, és ha szerencséd van, akkor még az ebéded se ette meg senki a közös hűtőből. Ismerős? Bizonyára sokaknak igen, hiszen a legtöbb munkahelyen sajnos a meeting szó lassan a soha véget nem érő pénzégetés szinonimája lesz, pedig néhány dolgot szem előtt tartva hatékonyak maradhatunk. Ezekből választottuk ki az általunk legjobbnak tartott négyet.

unalmas megbeszélés meeting

Hogyan dolgozzunk hatékonyabban?

Karrier 2014. szeptember 4. Kóbor Ádám

Sokan alkalmasak a rendszeres túlórázásra, anélkül, hogy akár rövid-, akár középtávon romlana a teljesítményük. Ez azonban nem lehet cél, hiszen az emberi szervezet, mint erőforrás nem skálázható a végtelenségig. Ebből fakadóan egyrészt megkerülhetetlen, másrészt pedig motiválóbb is, ha az elvégzett munka mennyisége helyett annak hatékonyságára próbálunk meg összpontosítani.

idő pénz hatékonyság

1
2
3 4