ITHub blog
Érdekes, hasznos karriertippek, cikkek, információk az IT világából.

"munkahelyi légkör" címkével ellátott bejegyzések

A munkáltatók 7 gyakori ferdítése az állásinterjúkon

Karrier 2014. november 13. Kóbor Ádám

Innovatív környezet, kiemelkedő juttatási csomag, változatos feladatok. Ismerős? Persze kétségtelen, hogy vannak cégek, ahol valóban mind teljesülnek a felsorolt feltételek, de sokkal jellemzőbb, hogy ezek a fordulatok mára az álláshirdetések és az interjúk kötelező, csupán formai tartalommal bíró elemei lettek. Felvázoljuk a 7 leggyakoribb olyan ferdítést, amivel állásinterjún találkozhattok.

állásinterjú ferdítés hazugság

Az éves teljesítményértékelés 5 nagy hibája

Karrier 2014. november 4. Kóbor Ádám

Közeledik az év vége, és ezzel együtt számos munkahelyen a karácsonyi bónusz alapjául szolgáló teljesítményértékelés is. Vannak, akik a falra tudnának mászni tőle, de vannak olyanok is, akik szeretik ezt a furcsa "versengést". Ettől függetlenül a céges kultúrára biztosan nincs jó hatással a jelenség, a Forbes korábban kiválóan összegyűjtötte, hogy miért is, ebből szemezgetünk most.

5 dolog, amit a fiatal szakemberektől tanulhatunk

Karrier 2014. augusztus 27. Kóbor Ádám

A (relatíve) jól működő multihoz felvesznek egy pályakezdő, vagy junior munkatársat, aki rögtön az első munkanapján véleményt alkot mindenről, és mindenkiről, jellemzően nem túl pozitív tartalommal. Bár a friss jövevény ténykedését szinte senki sem nézi jó szemmel, idővel a tapasztaltabb kollégák is belátják, hogy új munkatársuknak bizony igaza van, és a cég - a reformoknak hála - jobban teljesít mint eddig bármikor. Lássuk be, a történet erősen fiktív, ám ettől még számos olyan terület van, ahol érdemes lehet követni a fiatalabb kollégákat, ezekből ragadtuk ki az 5 legfontosabbat.

generációk munkahely iroda

Közeleg az email vége?

IT 2014. július 29. Farkas Gábor

Felkelünk, bemegyünk az irodába (opcionális), és a reggeli kávé mellett elolvassuk az emailjeinket. Általában több tucatot, van, aki többszázat — a lényeg, hogy a legtöbbünk napja így kezdődik, és a legtöbben valószínűleg nem szeretjük. Bár lehetetlen vállalkozásnak tűnhet egy ennyire régi és beágyazott technológia leváltása, vannak erre irányuló próbálkozások.

Közeleg az email vége?

Hogyan öli meg a stressz a produktivitásunkat?

Karrier 2014. július 15. Farkas Gábor

Valószínűleg senki sem gondolt arra egy stresszes munkanap után hazaérve arra, hogy ez volt élete legjobb élménye — nyilván ez nem véletlenül van így. Rengeteg vizsgálat és tanulmány bizonyította már, hogy a stressz kiemelkedően rossz hatással van az egészségünkre, és ennek egyik fő forrás a munkahelyi környezet. Ez a mellékhatás a körülmények állandó, gyors változása miatt szinte elkerülhetetlen, de arra kevesen gondolnak, hogy ez a vállalat költségeire, és így végső eredményére is komoly hatással van.

Hogyan öli meg a stressz a produktivitásunkat?

1 2
3
4 5 6