ITHub blog
Érdekes, hasznos karriertippek, cikkek, információk az IT világából.

"munkahelyi légkör" címkével ellátott bejegyzések

A legfrusztrálóbb dolgok egy fejlesztő életében - 2. rész

IT 2015. október 22. Kóbor Ádám

Az összeállításunk első része után olvasóink remek érzékkel vették sorra a még hiányzó témákat kommentjeikben, lássuk hát ezeket.

informatikus frusztráció

5 helyzet, amikor jobb csendben maradni a munkahelyen

Karrier 2015. október 13. Farkas Gábor

Rengeteg cikk és blog születik arról, hogy mely munkahelyi helyzetekben mit, vagy épp mit nem szabad mondanunk. Azonban sok olyan szituáció van, amikor a legjobb, ha egyáltalán nem mondunk semmit.

5 helyzet, amikor jobb csendben maradni a munkahelyen

Tények, és tévhitek az Y generációról

Karrier 2015. május 7. Kóbor Ádám

"Az Y generáció máshogy működik" - folyik már lassan a csapból is. Tény, hogy legyen szó akár marketingről, akár karrierről, valóban máshogy kell viszonyulni az 1980 és 1995 között születettekhez, mert amely módszerek, szokások működnek mindenki másnál, az ennél a rétegnél jó eséllyel nem fog. Övezik azonban tévhitek is az Y generációt, ezeket próbáljuk most eloszlatni a CEB felmérése alapján.

y generáció

Milyen hatása lesz a "dolgok internetének" a munkahelyekre?

IT 2015. március 2. Farkas Gábor

A dolgok internete (Internet of Things, vagy röviden csak IoT) úgy tűnik az idei év egyik legfelkapottabb témája lesz. Korábban már foglalkoztunk vele, mostani posztunkban az általános jellemzők helyett inkább azt vizsgáljuk meg, milyen hatása lesz ennek az új trendnek a munkahelyünkre, munkakörnyezetünkre.

Milyen hatása lesz a

Miért teljesítenek egyes teamek jobban, mint a többiek?

Karrier 2015. január 20. Kóbor Ádám

Halott-e a csapatmunka? Hasznosan telik-e a megbeszélésekre fordított idő? Van olyan, hogy túl sok tervezés? A tett halála az okoskodás?
Legtöbbünkben előbb, vagy utóbb megfogalmazódnak ezek a kérdések, ha huzamosabb ideig dolgozunk csapatban, főleg akkor, ha úgy érezzük: a többiek csak hátráltatnak bennünket. Mitől lesz egy csapat jobb, mint a többi? Erre keresi a választ a New York Times cikke, mely neves viselkedéskutatók, és pszichológusok kutatásai alapján született.

csapatmunka teljesítmény produktivitás

1
2
3 4 5 6