ITHub blog
Érdekes, hasznos karriertippek, cikkek, információk az IT világából.

"karrier" címkével ellátott bejegyzések

5 kérdés, amit érdemes feltenni magunknak egy állásajánlat elfogadása előtt

Karrier 2015. június 4. Kóbor Ádám

Ha kapunk egy, vagy netán két új állásajánlatot, gyakran ragad el minket a hév, és a legalapvetőbb kérdések tekintetében sem mérlegelünk. Legyen szó akár a régi, és egy új; vagy két új ajánlatról, az alábbi 5 kérdés megválaszolása mindig segíthet tisztán látni a lényegi tényezőket.

állás döntés

30 felett senkit; életkor szerinti diszkrimináció az IT szakmában

Karrier 2015. május 5. ITHub

A mai posztban ismertetett jelenség bár leginkább a Szilíciumvölgyre érvényes, sajnos kisebb mértékben máshol is megfigyelhető. Az persze köztudott, hogy a tech szakmában jelentősen alulreprezentáltak a nők (ez nyilván nem feltétlenül jelent diszkriminációt), emiatt az elmúlt években több nagy cég is indított kezdeményezéseket a női dolgozók számának növelésére, ami természetesen egy jó irány, de a szakma másik nagy rákfenéje változatlan: a durva életkor szerinti diszkrimináció.

Mennyi az annyi - avagy mekkora a bérigénye a hazai IT szakembereknek? - 2. rész

Karrier 2015. április 22. Kóbor Ádám

A múlt héten publikált posztunkban gyakori IT-s pozíciókhoz tartozó fizetési igényeket tekintettünk át. Sokan jeleztétek, hogy kíváncsiak lennétek a kimaradt munkakörökre is, lássuk hát az akkori hiányzókat!

informatika bérigény

Mennyi az annyi - avagy mekkora a bérigénye a hazai IT szakembereknek?

Karrier 2015. április 15. Kóbor Ádám

A múltkori bejegyzésünkben arra voltunk kíváncsiak, hogy találkoznak-e a munkaadók által elvárt kompetenciahalmazok a kínálattal, vagyis az adott munkakört betöltő szakemberek képességeivel. Most fogtuk ugyanazt a 8 gyakori, és népszerű pozíciót, és megnéztük, hogy a szenioritás függvényében mekkora az állásokra pályázók bérigénye. Beszéljenek helyettünk a számok...

informatika bérigény

Mit várnak el egy-egy adott IT pozíció betöltéséhez, és mi ezzel szemben a valóság?

Karrier 2015. március 31. Kóbor Ádám

Kíváncsiak voltunk, hogy az állások betöltéséhez kapcsolódó elvárások mennyire állnak összhangban az ilyen pozícióban dolgozók képességeivel, ezért összehasonlítottuk a keresletet a kínálattal: kiválasztottunk néhány tipikus munkakört, megnéztük, hogy melyik 10 kulcskompetencia tartozik hozzájuk, és ezek milyen gyakorisággal fordulnak elő azoknál, akik már el is helyezkedtek. Néhol egészen meglepő eredményeket kaptunk...

skills képességek informatika

1 2 3
4
5 6 7 8 9 10 11 12