ITHub blog
Érdekes, hasznos karriertippek, cikkek, információk az IT világából.

"fizetés" címkével ellátott bejegyzések

Munka-magánélet egyensúly: fontosabb, mint a pénz?

Karrier 2014. április 7. Farkas Gábor

Ez tűnik ki legalábbis többek között a Association of Executive Search Consultants kutatásából. A toborzó szakemberek 85%-a számol be olyan esetekről, amikor jelöltek a várhatóan rossz munka-magánélet egyensúly miatt utasítanak vissza egy-egy álláslehetőséget. Ez egyébként érthető, nem is egy okból.

Munka-magánélet egyensúly: fontosabb, mint a pénz?

Ezekkel a technológiákkal kereshetsz évi 22 milliót

Karrier 2014. március 12. Farkas Gábor

Saját blogunkban pár hónapja a magyar információtechnológiai álláspiac legkeresettebb kompetenciáit szedtük össze, most pedig a Dice.com friss felmérése alapján ismertetjük azokat a témaköröket, amelyekkel átlagosan évi százezer dollárnál (mai árfolyamon kb. 22 millió forint) magasabb fizetést lehet elérni az Egyesült Államokban.

informatika

Jó ötlet-e a nyilvános fizetés? Érvek és ellenérvek.

Karrier 2014. február 7. Farkas Gábor

Hogy éreznéd magad, ha a cégnél minden kollégád ismerné a fizetésedet (és persze te is másokét)? Vajon az elõnyök meghaladják a hátrányokat? A sajtó ezekben a hónapokban sokat foglalkozik ezzel a témával, fõleg mert néhány vállalat nyilvánosan is védelmébe vette az átlátszó fizetések gyakorlatát, és természetesen alkalmazzák is (az egyik kiemelkedõ példa egyébként a Buffer nyílt fizetési rendszere). Emiatt én is érdemesnek láttam körüljárni ezt a témát, és megnézni, milyen érvekkel és ellenérvekkel találkozhatunk.

Jó ötlet-e a nyilvános fizetés? Érvek és ellenérvek.

1 2 3
4