ITHub blog
Érdekes, hasznos karriertippek, cikkek, információk az IT világából.

"fizetés" címkével ellátott bejegyzések

Miért nem keresel még mindig állást?

Karrier 2015. január 26. Farkas Gábor

Az IT szakemberekre az egész világon, így Magyarországon is nagy igény mutatkozik; a szakmában a munkanélküliség messze átlag alatti, mégis, sokan ilyen körülmények között is félnek a váltástól, pedig egyes toborzók szerint akár félévente is érdemes állásinterjúra járni. Miért alakulhat ki egy ilyen optimális helyzetben is hezitálás?

Miért nem keresel még mindig állást?

5 karriertervezési tipp szoftverfejlesztőknek

Karrier 2015. január 13. Farkas Gábor

A nyugati modern ember ébrenlétének felét tölti munkával, így nehéz lenne kétségbe vonni, hogy a mindennapi munkánk óriási hatással van az általános elégedettségünkre. A kihívást jelentő, magas szintű munka kedvéért szívesebben kelünk ki reggel az ágyból mint unalmas, ismétlődő feladatok kedvéért. Mégis, sokan a karrierüket tekintve inkább csak sodródnak az árral, nem törekednek az önfejlesztésre, karrierük megtervezésére. Ebben a posztban Chad Fowler könyve és blogja nyomán adunk pár tippet — a szoftverfejlesztői szakmára fókuszálva — egy jelentőségteljesebb karrier eléréséhez.

5 karriertervezési tipp szoftverfejlesztőknek

Berlin, London, San Francisco? Hogyan keresnek más országok szoftverfejlesztői a magyarokhoz képest?

Karrier 2014. november 27. ITHub

A jelenleg is tartó kivándorlási hullám közepette gyakori vita tárgya, hogy megéri-e a magyar fejlesztőknek külföldre menniük, és ha igen, melyik országot, várost válasszák. Az egyik oldal szerint külföldön sincs kolbászból a kerítés, a másik szerint pedig itthon minden rossz. A valóság valószínűleg — ahogy mindig — valahol a két véglet között van, a kérdés az, hogy hol. Ebben a posztban azt vizsgáljuk meg, a magyarok körében népszerű kivándorlási célpontok hogyan viszonyulnak fizetésben Magyarországhoz a vásárlóerő-paritást figyelembe véve.

Berlin, London, San Francisco? Hogyan keresnek más országok szoftverfejlesztői a magyarokhoz képest?

A munkáltatók 7 gyakori ferdítése az állásinterjúkon

Karrier 2014. november 13. Kóbor Ádám

Innovatív környezet, kiemelkedő juttatási csomag, változatos feladatok. Ismerős? Persze kétségtelen, hogy vannak cégek, ahol valóban mind teljesülnek a felsorolt feltételek, de sokkal jellemzőbb, hogy ezek a fordulatok mára az álláshirdetések és az interjúk kötelező, csupán formai tartalommal bíró elemei lettek. Felvázoljuk a 7 leggyakoribb olyan ferdítést, amivel állásinterjún találkozhattok.

állásinterjú ferdítés hazugság

Az éves teljesítményértékelés 5 nagy hibája

Karrier 2014. november 4. Kóbor Ádám

Közeledik az év vége, és ezzel együtt számos munkahelyen a karácsonyi bónusz alapjául szolgáló teljesítményértékelés is. Vannak, akik a falra tudnának mászni tőle, de vannak olyanok is, akik szeretik ezt a furcsa "versengést". Ettől függetlenül a céges kultúrára biztosan nincs jó hatással a jelenség, a Forbes korábban kiválóan összegyűjtötte, hogy miért is, ebből szemezgetünk most.

1 2
3
4