Pl. "Java fejlesztő", "SAP tanácsadó", "Unix adminisztrátor"

Karrier blog
Karriertippek, tanácsok IT szakembereknek, megbízható forrásból.

Hogyan találhatod meg a számodra ideális IT pozíciót? (X)

Karrier 2015. szeptember 15. ITHub

Életünk felét a munkahelyünkön töltjük, ahol csak akkor tudjuk kihozni magunkból a maximumot, ha jól érezzük magunkat. Éppen ezért fontos, hogy tudatosan és átgondoltan keressük leendő munkaadónkat.

hvg állásbörze 2015 ősz

Elírások, tanulmányok, korábbi tapasztalatok, avagy mi árul el legtöbbet egy jelöltről?

Karrier 2015. augusztus 18. Farkas Gábor

Aline Lerner szakmai toborzó személyes blogján nemrég egy nagyon érdekes írás jelent meg azokról a tanulságokról, amelyeket interjúztatóként szerzett a TrialPay nevű startup berkein belül. Ezek néhány helyen meglehetősen ellentmondanak a szokásos bölcsességeknek, ezért úgy gondoltuk, érdekes lehet számotokra is összefoglalnunk őket.

Elírások, tanulmányok, korábbi tapasztalatok, avagy mi árul el legtöbbet egy jelöltről?

Miért nem működik a brainstorming?

Karrier 2015. július 21. Kóbor Ádám

A brainstormingot Alex Osborn "találta fel" 1939-ben, és először az 1942-ben megjelent, How to Think Up című könyvében tett róla említést. Ahogy sok más téma, ez is meglehetősen megosztja az embereket: van aki csodaszerként tekint az ötletelés eme formájára, és van, aki a falra mászna tőle, időpocsékolásnak tartva az egészet. Mi most az utóbbi nézőpontot bontjuk ki részletesebben, és megpróbáljuk Kevin Ashton cikke nyomán feltárni a kérdéskört érintő legfőbb problémákat, és ellentmondásokat.

brainstorming

Hogyan (ne) menedzseljük a távoli alkalmazottakat

Karrier 2015. július 2. Farkas Gábor

Ahogy a távmunka - főleg a szoftverfejlesztésben - egyre elterjedtebbé válik, úgy a menedzsereknek, csapatvezetőkenk is alkalmazkodniuk kell ehhez a változó környezethez. El kell fogadniuk, hogy az így alkalmazott fejlesztő nem lesz állandóan szem előtt, így nem lehet folyamatosan ellenőrizni az elvégzett munkát. A "távmunkásokat" alkalmazó cégeknek érdemes néhány új módszert bevezetniük, hogy a teljesítmény így is mérhető legyen és ne szenvedjen kárt a produktivitás.

Hogyan (ne) menedzseljük a távoli alkalmazottakat

Itt az ideje újragondolni a technikai interjút?

Karrier 2015. június 19. Farkas Gábor

Mindannyian ismerjük azt a típusú, főleg fejlesztői állásoknál előforduló interjútechnikát, amelynek során papíron/táblánál kell valamilyen programozási feladatot megoldani. Zachary David Forrest, a Sonos fejlesztője személyes blogjában nemrég ennek a módszernek a létjogosultságát vonta kétségbe.

Itt az ideje újragondolni a technikai interjút?

1 2 3 4
5
6 7 8 9
...
16 17