Életünk felét a munkahelyünkön töltjük, ahol csak akkor tudjuk kihozni magunkból a maximumot, ha jól érezzük magunkat. Éppen ezért fontos, hogy tudatosan és átgondoltan keressük leendő munkaadónkat.
ISG Personalmanagement
Karrier blog
Karriertippek, tanácsok IT szakembereknek, megbízható forrásból.
Elírások, tanulmányok, korábbi tapasztalatok, avagy mi árul el legtöbbet egy jelöltről?
Karrier 2015. augusztus 18. Farkas GáborAline Lerner szakmai toborzó személyes blogján nemrég egy nagyon érdekes írás jelent meg azokról a tanulságokról, amelyeket interjúztatóként szerzett a TrialPay nevű startup berkein belül. Ezek néhány helyen meglehetősen ellentmondanak a szokásos bölcsességeknek, ezért úgy gondoltuk, érdekes lehet számotokra is összefoglalnunk őket.
Miért nem működik a brainstorming?
Karrier 2015. július 21. Kóbor ÁdámA brainstormingot Alex Osborn "találta fel" 1939-ben, és először az 1942-ben megjelent, How to Think Up című könyvében tett róla említést. Ahogy sok más téma, ez is meglehetősen megosztja az embereket: van aki csodaszerként tekint az ötletelés eme formájára, és van, aki a falra mászna tőle, időpocsékolásnak tartva az egészet. Mi most az utóbbi nézőpontot bontjuk ki részletesebben, és megpróbáljuk Kevin Ashton cikke nyomán feltárni a kérdéskört érintő legfőbb problémákat, és ellentmondásokat.
Hogyan (ne) menedzseljük a távoli alkalmazottakat
Karrier 2015. július 2. Farkas GáborAhogy a távmunka - főleg a szoftverfejlesztésben - egyre elterjedtebbé válik, úgy a menedzsereknek, csapatvezetőkenk is alkalmazkodniuk kell ehhez a változó környezethez. El kell fogadniuk, hogy az így alkalmazott fejlesztő nem lesz állandóan szem előtt, így nem lehet folyamatosan ellenőrizni az elvégzett munkát. A "távmunkásokat" alkalmazó cégeknek érdemes néhány új módszert bevezetniük, hogy a teljesítmény így is mérhető legyen és ne szenvedjen kárt a produktivitás.
Itt az ideje újragondolni a technikai interjút?
Karrier 2015. június 19. Farkas GáborMindannyian ismerjük azt a típusú, főleg fejlesztői állásoknál előforduló interjútechnikát, amelynek során papíron/táblánál kell valamilyen programozási feladatot megoldani. Zachary David Forrest, a Sonos fejlesztője személyes blogjában nemrég ennek a módszernek a létjogosultságát vonta kétségbe.
