Az internetet böngészve rengeteg CV-írással kapcsolatos cikket találhatunk, néhány gyakori hibáról az önéletrajzokban nemrég mi is írtunk. Ezek azonban érthetően az esetek többségében általános tanácsokat fogalmaznak meg, amik persze hasznosak, de lehetnek eltérések a területek között. Az alábbiakban bemutatuk néhány olyan pontot, ahol az IT szakemberek önéletrajzai eltérhetnek néhány jól bevált gyakorlattól.
Saját blogunkban pár hónapja a magyar információtechnológiai álláspiac legkeresettebb kompetenciáit szedtük össze, most pedig a Dice.com friss felmérése alapján ismertetjük azokat a témaköröket, amelyekkel átlagosan évi százezer dollárnál (mai árfolyamon kb. 22 millió forint) magasabb fizetést lehet elérni az Egyesült Államokban.
A ComputerWorld az USA 100 legnagyobb vállalatának informatikai igazgatóit kérdezte arról, mik azok az üzenetek, témák, amiket nagyon nem szeretnek hallani alkalmazottaiktól. Az alábbiakban az öt leggyakoribb választ gyűjtöttem össze — valószínűleg mindannyiunknak tanulságos lehet, akármelyik székben is ülünk épp.
Egyes becslések szerint a munkáltatók évente körülbelül 134 milliárd dollárt veszítenek azzal, hogy a dolgozóik munkaidőben nem a munkával kapcsolatos tevékenységeket végeznek. Ez egy kifejezetten konzervatív szám — a valóság ennél valamivel valószínűleg rosszabb. Ebben a posztban a Bolt Agency felmérésének segítségével azt járjuk körül, miért ekkora ez a szám, mivel telik ez az idő, és azt is érintjük, hogyan lehetne rajta javítani (vagy egyáltalán annyira rossz dolog-e ez).
Az önéletrajz célja minden esetben az, hogy megmutassa a potenciális munkaadónak, hogy te vagy a legjobb választás az adott pozícióra. A TechRepublic segítségével összegyűjtöttünk hat olyan hibát, amelyek ezt alááshatják.
Biztosan törölni szeretnéd ezt az elemet?